De la industria turística y restaurantera de Puerto Vallarta a las comunidades de Tlajomulco, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), a cargo de Salvador Cosío Gaona, amplía su estrategia para llevar la capacitación directamente a los espacios donde puede convertirse en una oportunidad de empleo, crecimiento profesional o generación de ingresos.

En Puerto Vallarta, uno de los principales motores turísticos y económicos de Jalisco, el Instituto mantiene una agenda de vinculación con empresas y organizaciones para atender necesidades concretas de formación. Servicio al cliente, inglés comercial turístico, electricidad, contabilidad y soldadura forman parte de las áreas en las que actualmente se desarrollan o preparan acciones de capacitación.

Como parte de esta estrategia, el IDEFT y el Sindicato Único de Trabajadores en el Sistema para los Servicios de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado de Puerto Vallarta (SUTSEAPAL Vallarta) formalizaron un convenio para profesionalizar al personal del organismo mediante cursos de Contabilidad Básica, Electricidad Básica y Soldadura en General.

El acuerdo fue signado por Salvador Cosío Gaona, director general del IDEFT; Carlos Ruiz, director general de SEAPAL; Juan Andrés Aguirre Palacios, secretario general de SUTSEAPAL Vallarta, y Francisco Javier Bravo Carbajal, director del IDEFT Puerto Vallarta I. El Instituto aportará personal docente, seguimiento académico y constancias con validez oficial, mientras que el sindicato facilitará instalaciones para desarrollar la capacitación.

A esta vinculación se suman las acciones del programa Jale Seguro al Estilo Jalisco, mediante el cual el IDEFT está acercando formación especializada a trabajadores de empresas vinculadas con la actividad económica y turística del destino.

En IDEFT Puerto Vallarta II, dirigido por Salma Ramos, concluyó el curso de Electricidad, en el que colaboradores de distintas empresas vallartenses fortalecieron conocimientos técnicos directamente en las instalaciones del Instituto.

También a través de esta unidad se desarrollaron en el Hotel Los Arcos los cursos de Inglés Comercial Turístico y Servicio al Cliente y Trabajo en Equipo, competencias estrechamente relacionadas con la vocación turística de Puerto Vallarta y con la calidad de la atención que reciben sus visitantes.

Por su parte, IDEFT Puerto Vallarta I inició, en alianza con el restaurante Azul Botanas del Mar, el curso de Servicio al Cliente, también dentro de Jale Seguro. La capacitación se desarrolla en un espacio real de trabajo, permitiendo que los participantes fortalezcan habilidades directamente relacionadas con las exigencias del sector restaurantero y de servicios.

El programa Jale Seguro al Estilo Jalisco es impulsado por la Coordinación Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico que encabeza Mauro Garza Marín; la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a cargo de Ricardo Barbosa Ascencio, en coordinación con el IDEFT y el diputado Omar Cervantes, para fortalecer las competencias laborales y generar mejores condiciones de empleabilidad.

La estrategia de acercar la capacitación a donde se necesita también llegó al Fraccionamiento La Rioja, en Tlajomulco de Zúñiga, donde 65 mujeres recibieron constancias después de concluir 12 cursos impartidos por el IDEFT.

Alambrismo, Cocina Italiana, Educación Financiera, Cultivo de Suculentas, Bisutería, Jabones Artesanales, Cocina Oriental, Plataformas Canva y Educación Alimentaria fueron algunas de las capacitaciones que brindaron a las participantes herramientas que pueden aprovechar para el empleo, el autoempleo o el desarrollo de pequeños emprendimientos.

En esta entrega, participaron Cecilia Carreón Chávez, directora de Planteles del IDEFT, así como Tonatiuh Zárate Salum, regidor del Ayuntamiento de Tlajomulco de Zúñiga, en representación del presidente municipal; José Luis Gaytán, director de Fraccionamientos; Adán Francisco Medina Cruz, director Regional de Capacitación del IDEFT en Tlajomulco, y Lizbeth Mora Cervantes, presidenta del Fraccionamiento La Rioja.

Estas acciones forman parte de la política que impulsa el Gobierno de Jalisco, encabezado por Pablo Lemus Navarro, para vincular la formación con las necesidades de las distintas regiones y sectores productivos del estado, con el respaldo del secretario de Educación y presidente de la Junta Directiva del IDEFT, Juan Carlos Flores Miramontes.

Para el IDEFT, la apuesta es que la capacitación no se quede únicamente en el aula: que llegue a hoteles, restaurantes, empresas, organismos públicos, colonias y comunidades, y que cada conocimiento adquirido pueda traducirse en una herramienta concreta para trabajar mejor, encontrar nuevas oportunidades o generar ingresos.