La capacitación del capital humano continúa consolidándose como una herramienta estratégica para fortalecer la competitividad del sector turístico. Bajo esa premisa, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) formalizó un convenio de colaboración con Hotel Rosita y Pescador Puerto Vallarta, con el propósito de impulsar la profesionalización de sus colaboradores y elevar los estándares de calidad en el servicio que ofrecen a visitantes nacionales e internacionales.

El acuerdo representa un paso más en la estrategia de vinculación que impulsa el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, para acercar capacitación especializada al sector productivo y contribuir al desarrollo económico de las distintas regiones del estado mediante el fortalecimiento de las competencias laborales.

La firma del convenio fue encabezada por Francisco Javier Bravo Carbajal, director del Plantel IDEFT Puerto Vallarta I, y por Felipe de Jesús Salcedo Torres, apoderado legal de Hotel Rosita y Pescador Puerto Vallarta. En el acto también participaron Jazmín Corona Gómez, gerente de Recursos Humanos, y Nelsy Alhelí Hernández Hernández, coordinadora de Capacitación.

Como parte de esta alianza, ambas instituciones desarrollarán programas de formación dirigidos a los colaboradores de la empresa, enfocados en la actualización de conocimientos, el desarrollo de nuevas habilidades, la mejora continua y la profesionalización del servicio, factores que hoy constituyen una ventaja competitiva para la industria turística.

Hotel Rosita y Pescador Puerto Vallarta, bajo la dirección general de Marcelo Alcaraz González, refrenda así su compromiso con la capacitación permanente de su personal, convencido de que la excelencia en el servicio se construye a partir del desarrollo del talento humano y la preparación constante de quienes hacen posible la experiencia de sus visitantes.

Con acciones como ésta, el IDEFT consolida su papel como un aliado estratégico del sector empresarial, acercando herramientas de capacitación que responden a las necesidades reales de la industria y contribuyen a fortalecer uno de los principales motores económicos de Jalisco.

Este esfuerzo forma parte de la política de impulso al desarrollo del talento que promueven el gobernador, Pablo Lemus Navarro, y el secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, presidente de la Junta Directiva del IDEFT, quienes han colocado a la capacitación para el trabajo como un eje fundamental para elevar la productividad, generar mejores oportunidades de empleo y consolidar un Jalisco más competitivo.