En un entorno donde la preparación constante marca la diferencia entre avanzar y quedarse rezagado, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y la empresa CSTE Sociedad Anónima de Capital Variable unieron esfuerzos para fortalecer la capacitación especializada y la certificación de competencias laborales. La firma de este convenio abre nuevas oportunidades para impulsar el desarrollo profesional de trabajadores y colaboradores vinculados a actividades estratégicas de seguridad y protección, al tiempo que consolida la vinculación entre el sector productivo y las instituciones dedicadas a la formación para el trabajo, favoreciendo una fuerza laboral más preparada, competitiva y acorde con las exigencias del mercado actual.

El convenio fue suscrito por el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, y por Raúl Enrique Heredia Padilla, apoderado legal de CSTE. Como participantes en el acto protocolario firmaron además Pablo García Arias, director de Vinculación del IDEFT y Jaime Robles Gómez, director Jurídico del Instituto; así como Cristian Flores Aguilar, Coordinador de Capacitación y Desarrollo Humano; y Rosa Julieta Sabrina Ledezma Flores, representante del área de Recursos Humanos de la empresa.

Mediante este instrumento de colaboración, ambas instituciones establecen mecanismos para desarrollar acciones conjuntas orientadas a la capacitación, actualización y acreditación de conocimientos, habilidades y competencias laborales, fortaleciendo la formación continua del personal y contribuyendo a una mayor profesionalización en sectores estratégicos de actividad económica.

CSTE es una empresa especializada en servicios de consultoría, capacitación, seguridad, vigilancia, protección, logística y administración de sistemas de seguridad, entre otros servicios especializados. Gracias a esta alianza, su personal tendrá acceso a programas de capacitación y procesos de acreditación impulsados por el IDEFT, lo que permitirá fortalecer su preparación técnica y profesional.

Salvador Cosío Gaona destacó que la formación permanente es uno de los principales factores para impulsar la competitividad y el crecimiento de las organizaciones, por lo que el IDEFT mantiene una estrategia constante de vinculación con empresas y organismos que comparten el compromiso de fortalecer el desarrollo del talento humano.

Este tipo de acciones se encuentran alineadas con la visión de desarrollo impulsada por el Gobernador del Estado, Pablo Lemus Navarro, orientada a generar mayores oportunidades de capacitación y crecimiento para las y los jaliscienses, fortaleciendo la competitividad del estado mediante la formación de capital humano altamente calificado.

Asimismo, se reconoce el respaldo del secretario de Educación Jalisco y presidente de la Junta Directiva del IDEFT, Juan Carlos Flores Miramontes, quien ha impulsado la consolidación de alianzas estratégicas que permiten ampliar la cobertura de los servicios de capacitación y acercar más oportunidades de formación a distintos sectores de la sociedad.