Por su cumplimiento de la normativa laboral vigente y su compromiso con el bienestar de 650 trabajadoras y trabajadores, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco (STPS), reconoció a Oracle de México, S.A. de C.V. con el Distintivo de Responsabilidad Laboral al Estilo Jalisco.

Ricardo Barbosa Ascensio, titular de la STPS, señaló que Oracle es un ejemplo de la inclusión, es una empresa de igualdad de oportunidades.

“La semana pasada se reformó la Ley Federal del Trabajo para que las empresas sean más incluyentes y más equitativas en cuanto a género. Oracle es un ejemplo de inclusión, aunque ahora tenga más hombres que mujeres es una empresa de igualdad de oportunidades”, expresó.

Erik Peterson, Fundador y Gerente General del MDC Oracle Mexico Development Center, destacó la importancia del compromiso de la empresa con su talento humano.

El reconocimiento se otorgó en el marco de la segunda convocatoria del Distintivo 2025, que destacó a 628 centros de trabajo que implementan prácticas laborales responsables y promueven entornos seguros, saludables e inclusivos.

Oracle reiteró su compromiso con la seguridad y salud laboral mediante la operación de su Comisión de Seguridad e Higiene, conformada por 135 brigadistas, cuyo objetivo es prevenir riesgos laborales y garantizar condiciones de trabajo seguras.

El Distintivo de Responsabilidad Laboral al Estilo Jalisco combina asesoría y verificación para elevar los estándares laborales en las empresas del estado, incentivando a más centros de trabajo a implementar prácticas que beneficien tanto a empleadores como a trabajadoras y trabajadores.