Para garantizar un entorno laboral incluyente y libre de discriminación, la Consejería Jurídica del Gobierno de Jalisco realizó la instalación formal de su Unidad de Igualdad de Género (UIG).

La nueva unidad busca implementar mecanismos que eliminen brechas de género y promuevan la equidad en la toma de decisiones, en apego a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y a los compromisos internacionales en materia de derechos humanos.

Esta instalación refuerza la vinculación con la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), lo que permitirá homologar criterios y coordinar estrategias orientadas a erradicar la discriminación en el servicio público, dando cumplimiento a la agenda estatal de igualdad impulsada por el Ejecutivo.

Tatiana Esther Anaya Zúñiga, consejera Jurídica del Estado y la primera mujer en ocupar este cargo, encabezó la ceremonia junto con Fabiola Raquel Guadalupe Loya Hernández, secretaria de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, reafirmando su compromiso con la construcción de entornos más justos e incluyentes en todas las áreas del gobierno.

“Con esta instalación de la nueva Unidad de Igualdad de Género, la Consejería Jurídica se suma con gusto, con un tema de convicción y cómo podemos impactar a este tema de género, pero también con un acompañamiento en la cuestión jurídica”, explicó Tatiana Anaya.

Loya Hernández resaltó que el objetivo es incorporar la perspectiva de género en todas las funciones de la representación, incluyendo sus marcos jurídicos, reformas e iniciativas.