El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) entregó 29 constancias a personas que concluyeron el curso “Cuidado del Adulto Mayor” en Ixtlahuacán de los Membrillos, con el objetivo de fortalecer la preparación de quienes brindan atención y acompañamiento a este sector de la población.

La capacitación, impulsada por el Instituto que encabeza Salvador Cosío Gaona, permitió a las y los participantes adquirir conocimientos y habilidades para proporcionar cuidados con responsabilidad, sensibilidad y respeto a la dignidad humana.

Ante las necesidades de atención de una población adulta mayor en crecimiento, contar con personal capacitado representa una alternativa de apoyo para las familias y contribuye a mejorar la calidad de vida de quienes requieren cuidados especializados.

Además de fortalecer las competencias para desempeñar esta actividad, la formación abre oportunidades de empleo y autoempleo en un ámbito de creciente relevancia social, en el que los conocimientos técnicos deben complementarse con empatía, paciencia y vocación de servicio.

Estas acciones forman parte de la estrategia de formación para el trabajo del IDEFT, en concordancia con la visión del gobernador Pablo Lemus Navarro y del secretario de Educación y presidente de la Junta Directiva del Instituto, Juan Carlos Flores Miramontes, orientada a ampliar las oportunidades de capacitación y vincularlas con las necesidades de la población jalisciense.

Durante la entrega de constancias se destacó la importancia de profesionalizar las actividades relacionadas con el cuidado de personas adultas mayores, al considerar que una atención adecuada requiere tanto conocimientos y habilidades como responsabilidad y compromiso humano.

En la ceremonia participaron Jesús Ligues García, director de Política Social del Ayuntamiento de Tlajomulco; Fabiola Casillas Olguín, directora de la Red de Mujeres de Jalisco (REMOJAL); Lourdes Santana, directora de la Unidad Regional de Capacitación del IDEFT en Ixtlahuacán de los Membrillos, y Cecilia Carreón Chávez, directora de Planteles del Instituto.

Con estas acciones, el IDEFT busca diversificar su oferta de capacitación hacia actividades que respondan tanto a las demandas del mercado laboral como a las necesidades sociales, para que más personas encuentren en la formación para el trabajo una oportunidad de desarrollo económico y personal.

La entrega de las 29 constancias también contribuye a promover una cultura del cuidado que reconozca la dignidad, la experiencia y el valor de las personas adultas mayores, así como a fortalecer las capacidades de quienes las acompañan durante esta etapa de su vida.