La alianza entre el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y PISA comenzó a generar sus primeros resultados con la conclusión del curso “Comunicación y Liderazgo”, en el que participaron 74 delegados sindicales.

Este es el primer curso que concluye como parte de la colaboración entre ambas instituciones, cuyo objetivo es acercar la capacitación directamente a los centros de trabajo y fortalecer las competencias del personal mediante programas diseñados de acuerdo con las necesidades del entorno laboral.

La capacitación fue impartida por el IDEFT, encabezado por Salvador Cosío Gaona, en colaboración con PISA y el Grupo Sindical Gaytán, afiliado a la FTJ-CTM, como parte de las acciones de Jale Seguro al Estilo Jalisco.

Durante el curso, los participantes fortalecieron habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, además de adquirir herramientas para desempeñar de manera más efectiva sus funciones de representación sindical y atender las necesidades de sus compañeros de trabajo.

El proceso de formación comenzó con un taller vivencial de valores y continuó con contenidos enfocados en mejorar la comunicación y fortalecer el liderazgo. La capacitación partió de la premisa de que el desarrollo del capital humano contribuye tanto al crecimiento de los trabajadores como a la productividad y a la construcción de mejores entornos laborales.

En representación del Grupo Sindical Gaytán, su secretario general, Jesús Gaytán González, reconoció el compromiso, la participación y el esfuerzo de los 74 delegados que concluyeron satisfactoriamente su capacitación, así como su disposición para fortalecer las habilidades necesarias para sus tareas de liderazgo y representación sindical.

Por su parte, Raymundo Gaytán reconoció a los trabajadores que recibieron sus constancias y destacó la responsabilidad que implica ejercer funciones de liderazgo y representar a sus compañeros. También subrayó la importancia de la comunicación efectiva como una herramienta para escuchar, dialogar, construir acuerdos y atender las necesidades de los trabajadores.

Desde el inicio del curso, Salvador Cosío Gaona destacó la importancia de llevar la capacitación hasta los centros laborales y establecer esquemas de colaboración con empresas y organizaciones sindicales que permitan atender necesidades específicas de formación y contribuir al desarrollo del capital humano.

Estas acciones se desarrollan en concordancia con la política del Gobierno de Jalisco, encabezado por Pablo Lemus Navarro, para fortalecer la empleabilidad y las capacidades de la fuerza laboral, así como con la estrategia educativa impulsada por el secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, presidente de la Junta Directiva del IDEFT.

La conclusión de este primer curso representa el primer resultado concreto de la alianza IDEFT–PISA y abre paso a la continuidad de una estrategia de capacitación enfocada en fortalecer las competencias laborales mediante la vinculación directa entre el Gobierno de Jalisco, el sector productivo y las organizaciones sindicales.