En el marco del programa Jale Seguro al Estilo Jalisco, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), a cargo de Salvador Cosío Gaona, y Laboratorios PISA pusieron en marcha el curso “Comunicación y liderazgo”, dirigido a 74 trabajadores, con el propósito de fortalecer sus competencias y brindarles herramientas para mejorar su desempeño laboral.

Esta acción forma parte del convenio de colaboración entre el IDEFT y PISA, con el respaldo del Grupo Sindical Gaytán, afiliado a la Federación de Trabajadores de Jalisco, ( F T. J-CTM), y representa un esfuerzo conjunto entre Gobierno, empresa y trabajadores para atender las necesidades de formación del sector productivo.

Jale Seguro al Estilo Jalisco es una estrategia impulsada por el gobernador Pablo Lemus Navarro, a través de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico, la Secretaría del Trabajo y el diputado Omar Cervantes, con la participación del IDEFT para acercar formación especializada a los centros laborales y ampliar las oportunidades de desarrollo de los trabajadores.

Durante el inicio del curso, Salvador Cosío Gaona destacó que preparar al personal representa una inversión que eleva el valor del capital humano y genera beneficios que trascienden el ámbito laboral.

“Estamos pensando que la capacitación no es un gasto, es una inversión; es incrementar el valor del capital humano, generar plusvalía cultural y humana y dotarles de mejores herramientas para asumir mayores retos. Eso hace crecimiento, no solamente económico, sino también social”, señaló.

El director del IDEFT explicó que esta actividad se suma al programa que durante agosto, septiembre y parte de octubre contempla capacitar a cerca de 6 mil personas en Jalisco, mediante cursos relacionados con ocupaciones técnicas, administración, tecnología y habilidades blandas, entre otros campos.

En representación del Grupo Sindical Gaytán, su secretario general, Jesús Gaytán González, agradeció a Laboratorios PISA las facilidades para desarrollar estos talleres y al IDEFT por incorporar a sus compañeros al programa.

“Agradecemos a la empresa que nos da las facilidades necesarias para llevar a cabo estos talleres de capacitación para nuestros compañeros delegados y a este importante Instituto, que nos da la oportunidad de aprender más y salir adelante, tanto en lo personal como en lo laboral”, expresó.

Por su parte, Gabriela Osorio Sánchez, directora de Relaciones Laborales de PISA, destacó que esta colaboración representa un hecho relevante para la empresa, al señalar que es la primera ocasión, después de más de 26 años, en que se realiza un trabajo de este tipo con el Gobierno de Jalisco y el IDEFT.

“Es la primera vez, en más de 26 años, que tenemos este trabajo colaborativo en conjunto con el gobierno y con este organismo que busca otorgar habilidades para que la gente pueda hacer de mejor forma su trabajo”, manifestó.

Osorio Sánchez reconoció el esfuerzo de los participantes y destacó que las herramientas adquiridas contribuirán a mejorar la comunicación y la relación con el personal en los centros de trabajo. Añadió que las actividades iniciaron con un taller vivencial de valores, como complemento a la formación en comunicación y liderazgo.

Felipe Reyes Rivas, encargado de Planteles del IDEFT, señaló que el Instituto cuenta con una oferta cercana a 600 cursos y la capacidad de atender los requerimientos específicos de las empresas, con conocimientos que pueden traducirse en mejores oportunidades laborales y bienestar para los trabajadores y sus familias.

Pablo García Arias, director de Vinculación del IDEFT, resaltó que la formación para el trabajo es una inversión que beneficia a empleados, empresas y familias, y reiteró la disposición del Instituto para continuar desarrollando acciones conjuntas con PISA.

El IDEFT mantiene una oferta cercana a 600 cursos en distintas áreas, con opciones dirigidas a responder a las necesidades de los sectores productivos y brindar a la población herramientas para mejorar sus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y ampliar sus posibilidades de crecimiento.

En el inicio de este curso también estuvieron presentes el delegado sindical de Laboratorios PISA, Francisco Javier Navarro Viorato; la jefa de Oficina de la Dirección General del IDEFT, Mariana López Jáuregui; la encargada del Despacho de la Unidad Guadalajara, Grecia Elizabeth Romo Rubio; la titular de la Unidad de Comunicación Social, Silvia Elizabeth Raygoza Jáuregui; y la secretaria Técnica de la Dirección de Vinculación, Elizabeth Yunuen Muratalla Torres.

Con la participación de empresas, organizaciones sindicales y el sector público, el IDEFT contribuye a vincular la formación para el trabajo con las necesidades reales del mercado laboral, como parte de las acciones que promueven el desarrollo económico y social de Jalisco.

Estas acciones se realizan bajo la visión del gobernador Pablo Lemus Navarro y del secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, presidente de la Junta Directiva del IDEFT, para impulsar una política de formación que genere mayores oportunidades de desarrollo y movilidad social para los trabajadores jaliscienses.