En un estado donde el autotransporte representa una actividad indispensable para la movilidad de personas, mercancías y servicios, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), a cargo de Salvador Cosío Gaona, continúa ampliando las alianzas que permiten llevar capacitación especializada a quienes forman parte de esta industria.

Como parte de esta estrategia, el Instituto concretó dos acuerdos de colaboración con empresas del sector: Línea de Autotransporte San Julián, S.A. de C.V., y SETA Transportes Servicios Empresariales y Turísticos Arriaga.

Estos acuerdos representan una oportunidad para acercar la capacitación a los centros de trabajo y generar condiciones para que las personas puedan desarrollar nuevas competencias, actualizar sus conocimientos y contar con mayores posibilidades de crecimiento laboral.

El primer convenio fue formalizado en las instalaciones de Línea de Autotransporte San Julián, en el municipio de San Julián, Jalisco, con la participación de la directora del plantel, Nancy Vázquez Gómez; Víctor Hugo de Anda Morales, presidente ejecutivo de Grupo DAM; César Jesús Mercado García, contralor de Grupo DAM, y Arturo Fraustro Rocha, gerente de Operaciones.

Posteriormente, en las oficinas centrales del IDEFT, se llevó a cabo la firma del Convenio con SETA Transportes Servicios Empresariales y Turísticos Arriaga, representada por su propietario y representante legal, Waldo Nazaret Arriaga Jiménez; Nidia Ivett Arriaga Jiménez, de Recursos Humanos, y Hilda Margarita Fajardo Pinedo, del área de Administración.

“En el IDEFT entendemos que capacitar para el trabajo significa también acompañar la evolución de las actividades productivas. El autotransporte tiene necesidades muy específicas y nuestra responsabilidad es generar alternativas de formación que respondan a esas necesidades, pero que al mismo tiempo abran nuevas oportunidades para las personas”, señaló Salvador Cosío Gaona, director general del IDEFT.

Por parte del Instituto también participaron el director de Vinculación, Pablo García Arias; la secretaria técnica de la Dirección de Vinculación, Elizabeth Muratalla Torres; el director del Centro de Autotransporte, José Luis Moreno Rojas, y el secretario técnico del Centro de Autotransporte, José Isaac Patiño Medina.

Los acuerdos permitirán impulsar acciones de capacitación y facilitar el uso de instalaciones para el desarrollo de actividades formativas, fortaleciendo la colaboración entre el sector empresarial y el Instituto.

Para Salvador Cosío Gaona, esta relación directa con las empresas es fundamental para que la capacitación no se quede únicamente en el aula, sino que tenga una conexión concreta con las necesidades que enfrentan diariamente los centros de trabajo.

“Cuando escuchamos a las empresas y trabajamos de manera conjunta con ellas, podemos ofrecer una capacitación mucho más pertinente. Se trata de que lo que una persona aprende tenga una aplicación real y pueda traducirse en mejores oportunidades laborales y en empresas más competitivas”, agregó.

La estrategia del IDEFT se desarrolla bajo el impulso del gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, quien ha colocado la generación de oportunidades, la capacitación y la vinculación con el sector productivo como componentes relevantes para el desarrollo económico y social de la entidad.

Asimismo, estas acciones se alinean con la política educativa encabezada por el secretario de Educación de Jalisco y presidente de la Junta Directiva del IDEFT, Juan Carlos Flores Miramontes, orientada a fortalecer una formación que responda a los retos actuales y a las necesidades del mercado laboral.

Con estas alianzas, el IDEFT mantiene una ruta de trabajo enfocada en acercar la capacitación a los sectores productivos, ampliar las posibilidades de profesionalización y contribuir a que más personas en Jalisco encuentren en la formación para el trabajo una herramienta para mejorar sus oportunidades y su calidad de vida.