noviembre 18, 2025

IDEFT y la AC “Don Bosco Sobre Ruedas” suman esfuerzos para llevar capacitación laboral a comunidades vulnerables

EL CONVENIO PERMITIRÁ ACERCAR FORMACIÓN TÉCNICA Y PROGRAMAS DE EMPLEABILIDAD A SECTORES CON ACCESO LIMITADO A EDUCACIÓN ESPECIALIZADA.

El Respetable

Con la convicción de que la formación para el trabajo es una herramienta clave para transformar vidas y generar oportunidades reales, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), encabezado por Salvador Cosío Gaona, formalizó una nueva alianza con Don Bosco Sobre Ruedas, Asociación Civil. Este acuerdo permitirá acercar programas de capacitación a comunidades con acceso limitado a educación técnica, fortaleciendo el desarrollo social y el capital humano en la entidad.

El convenio fue firmado por Aldo Alan Chavarría Montiel, Director General y Representante Legal de la asociación, y por Janette Alejandra Arauz Murillo, responsable de Procuración de Fondos, quienes resaltaron la relevancia de unir capacidades institucionales para beneficiar a población en situación de vulnerabilidad.

Esta colaboración se alinea con la visión del Gobernador Pablo Lemus Navarro, quien ha impulsado políticas centradas en promover la movilidad social a través de la educación, así como con las directrices del Secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, enfocado en fortalecer vínculos estratégicos que acerquen más oportunidades formativas a la ciudadanía.

El acuerdo contempla llevar capacitación técnica y formación para el trabajo a sectores con acceso reducido a educación especializada. Incluye el desarrollo de cursos orientados a mejorar la productividad, la inserción laboral y el emprendimiento, además de impulsar habilidades para la vida que fortalezcan la autonomía personal y la participación comunitaria. Al mismo tiempo, amplía el alcance de la labor social y preventiva que Don Bosco Sobre Ruedas realiza en diversas zonas del estado.

La suma de esfuerzos entre ambas instituciones facilitará la creación de oportunidades de capacitación gratuita o de bajo costo para jóvenes y adultos, contribuyendo a disminuir brechas de desigualdad mediante la llegada de programas formativos a zonas de atención prioritaria. El trabajo conjunto fortalecerá competencias laborales alineadas a las demandas actuales del sector productivo, impulsará la empleabilidad y favorecerá el autoempleo a través de cursos prácticos y certificaciones. De igual manera, generará un impacto social significativo al combinar la visión humanista de la asociación con la experiencia técnica y operativa del IDEFT.

Con este acuerdo, el IDEFT reafirma su compromiso con la capacitación como motor de bienestar social y con la construcción de alianzas que transforman comunidades, ampliando las oportunidades de desarrollo para todas y todos los jaliscienses.

En el acto protocolario estuvieron presentes la directora de planteles del IDEFT, Cecilia Carreón Chávez; el director del plantel Tlajomulco, Adán Francisco Medina; y Erick Brandon Palacios, responsable de Vinculación Incluyente.

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