Con el objetivo de fortalecer la formación, certificación y profesionalización del talento humano que impulsa la industria de la construcción en Jalisco, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), delegación Jalisco, firmaron un convenio de colaboración que consolida una alianza estratégica entre el sector público y el privado.

El acuerdo, celebrado en las instalaciones de la CMIC Jalisco, busca potenciar la capacitación técnica, la educación dual y el reconocimiento oficial de competencias laborales, elementos clave para el desarrollo económico y social del estado.

Durante la firma, el presidente de la CMIC Jalisco, Juan Manuel Chávez Ochoa, destacó que la capacitación ha sido uno de los ejes más sólidos de su gestión, lo que ha permitido que la delegación ocupe el segundo lugar nacional en número de horas-hombre de formación, solo detrás de Veracruz.

“La cámara tiene en marcha más de 250 programas entre talleres, cursos, diplomados y maestrías. Esto refleja nuestro compromiso con la profesionalización del sector y con brindar valor agregado a nuestras empresas afiliadas. Creemos firmemente que la educación y la capacitación son herramientas transformadoras que abren nuevas oportunidades y mejoran la calidad de vida de nuestros colaboradores”, señaló Chávez.

El dirigente subrayó que, a lo largo de tres años, la CMIC ha promovido la idea de que la capacitación no es un gasto, sino una inversión que fortalece tanto a las empresas como al ecosistema productivo. Además, resaltó que el convenio con el IDEFT brinda validez oficial y certeza institucional a los programas de formación, gracias al respaldo del Gobierno del Estado.

Por su parte, el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, celebró la alianza y reconoció el papel de la CMIC como referente en la promoción de la mejora continua y la formación técnica.

“Capacitar no solo significa generar mejores equipos de trabajo, sino también mejores personas. Dar herramientas de crecimiento a los trabajadores incrementa su valor humano y profesional, y con ello, se fortalece la comunidad entera. En el IDEFT coincidimos plenamente con la visión de la CMIC: la capacitación transforma vidas y construye mejores entornos sociales”, expresó Cosío.

El titular del instituto explicó que, a partir de este convenio, el IDEFT implementará programas de Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional (ROCO) para certificar habilidades adquiridas por experiencia laboral, además de ofrecer cursos de actualización en electricidad, mecánica, soldadura, carpintería, plomería y manejo de maquinaria, entre otros oficios.

Cosío resaltó también que la institución continuará promoviendo la capacitación en habilidades blandas —como liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo y ética laboral—, indispensables para fortalecer la cultura organizacional, la seguridad en obra y el desempeño de los equipos.
“Las competencias técnicas son indispensables, pero las habilidades humanas son las que consolidan el éxito de los proyectos y mejoran la convivencia laboral”, afirmó.

Asimismo, señaló que el IDEFT pondrá a disposición de la CMIC su red de 14 planteles regionales y 10 módulos, así como talleres e instalaciones en diversos municipios, en colaboración con ayuntamientos y sistemas DIF, para facilitar la impartición de cursos en todo el estado.

Cosío subrayó que la visión del instituto, alineada con la instrucción del gobernador Pablo Lemus Navarro, es impulsar la capacitación para el trabajo como motor de desarrollo económico y cohesión social, promoviendo la empleabilidad y el autoempleo en todos los sectores productivos.

“El gobernador Pablo Lemus ha sido muy claro al señalar que la capacitación debe traducirse en bienestar para las familias jaliscienses, generando oportunidades reales de empleo digno, productividad y desarrollo humano. Y este convenio con la CMIC es ejemplo de cómo el trabajo conjunto entre gobierno, empresas y sociedad puede dar grandes resultados”, apuntó.

Finalmente, Cosío reconoció el respaldo del secretario de Educación del Estado, Juan Carlos Flores Miramontes, presidente de la Junta de Gobierno del IDEFT, por fortalecer las acciones de formación y certificación laboral que mantienen a la educación para el trabajo como herramienta estratégica para elevar la competitividad de Jalisco.

La alianza entre el IDEFT y la CMIC Jalisco representa un compromiso conjunto con la excelencia, la innovación y el desarrollo humano, pilares fundamentales para consolidar un Jalisco con talento, oportunidades y bienestar para todos.

En el presídium estuvieron presentes, por parte de la CMIC Jalisco: su presidente Juan Manuel Chávez Ochoa, el gerente jurídico Emilio Becerra Avena y la gerenta de instituciones Norma Rocío Rivas Reyes.

Por parte del IDEFT asistieron su director general Salvador Cosío Gaona, el director de Vinculación Pablo García Arias, el director del Centro de Capacitación y Adiestramiento de Conductores del Servicio de Autotransporte Federal y Transporte Privado José Luis Moreno Rojas, el director de la Unidad Guadalajara Felipe Reyes Rivas, acompañado de la secretaria técnica Grecia Elizabeth Romo Rubio; así como la titular de la Unidad de Comunicación Social Silvia Elizabeth Raygoza Jáuregui, la jefa de Imagen y Difusión Imelda Antonia Díaz Pérez y Virginia Jiménez.