Con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades, erradicar la violencia de género y fomentar la inclusión en la industria de la construcción, la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH) y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Delegación Jalisco, firmaron un convenio de colaboración estratégica.

El acuerdo busca impulsar acciones concretas que favorezcan la participación y el desarrollo profesional de las mujeres en un sector tradicionalmente encabezado por hombres, sumando esfuerzos para generar entornos laborales más equitativos y libres de violencia.

“Esta sinergia permitirá fortalecer los tres ejes clave en los que se trabaja desde la SISEMH: la autonomía económica de las mujeres, la agenda de cuidados y el combate a la violencia de género”, explicó Fabiola Loya Hernández, titular de la Secretaría.

La funcionaria destacó que la alianza con la CMIC Jalisco demuestra que la colaboración entre el sector público y privado puede transformar realidades y abrir nuevas oportunidades para las mujeres.

Asimismo, reconoció la disposición del gremio constructor para sumarse a una agenda común que promueva la igualdad sustantiva y la corresponsabilidad social.

Por su parte, el presidente de la CMIC Jalisco, Juan Manuel Chávez Ochoa, celebró la firma de este convenio como un paso decisivo hacia una industria más incluyente.

“Para nosotros es un gusto consolidar esta firma y nos compromete a seguir trabajando para que cada vez más nuestra industria represente una oportunidad para las mujeres, no solo por el hecho de ser mujeres, sino por la gran capacidad transformadora que tienen”, subrayó Chávez Ochoa.

El acuerdo permitirá diseñar e implementar políticas internas que fomenten la corresponsabilidad y el desarrollo profesional de las mujeres en puestos técnicos y directivos, garantizando igualdad de condiciones frente a los hombres.

Además, contempla procesos de sensibilización y reeducación con hombres, con el propósito de involucrarlos como agentes constructores de paz y fortalecer una convivencia social basada en el respeto, la equidad y la colaboración.

En el acto protocolario participaron también, por parte de la SISEMH, María Rosas Palacios, Directora de Cooperación y Gestión, y Fernanda Robles, Directora de Capacidades para las Mujeres.
En representación de la CMIC Jalisco estuvieron Bertha Jiménez Alcalá, Coordinadora de Mujeres; Adriana del Refugio de la Torre Martín, Bernarda Rodríguez Rodríguez, Roberto Escobedo Rivas y Alejandra Rosas López.

Con esta alianza, Jalisco reafirma su compromiso de construir espacios laborales más igualitarios, donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente y contribuir al crecimiento económico y social del estado.