Para impulsar la formación del talento, empleabilidad y competitividad en un entorno globalizado, Pablo Lemus Navarro, Gobernador de Jalisco, presentó “Inglés al 100”, un programa único en su tipo a nivel nacional con la visión de consolidar un estado bilingüe.

Con la estrategia se capacitará y certificará a 23 mil usuarios. En su etapa de lanzamiento, contempla la enseñanza del idioma inglés en las 17 Unidades Académicas y en las Universidades Tecnológicas de Jalisco (UTJ), en sus cuatro sedes.

Lemus Navarro afirmó que, en su etapa de lanzamiento, este programa ofrecerá capacitación en el idioma inglés, de manera gratuita, a estudiantes y personal de la comunidad universitaria del Tecnológico Superior de Jalisco (TSJ), en un nivel avanzado.

También precisó que la impartición de este idioma se impulsará desde nivel preescolar hasta la educación superior.

“Esto que nos hemos propuesto es ser el primer estado de la República Mexicana bilingüe, (‘Inglés al 100’), es una herramienta de competitividad para ustedes porque, además del conocimiento técnico, tener la herramienta del inglés les va a permitir aspirar a un buen empleo”, afirmó el mandatario estatal.

Con rutas de aprendizaje personalizadas cada participante accederá a la formación del idioma inglés, acorde a su nivel y temáticas profesionales de interés, a través de una plataforma en línea.

El mandatario estatal anunció una inversión de mil millones de pesos, entre 2025 y 2026, para la remodelación de los 16 planteles del Tecnológico Superior de Jalisco, ubicados en diferentes regiones de la entidad.

Para avanzar en la preparación de una comunidad estudiantil bilingüe, se proyectan cinco años del programa “Inglés al 100”, liderado por la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología (SICyT).

El objetivo es abrir más oportunidades para los estudiantes, posicionarlos nivel global, y cerrar la brecha de habilidades que demanda el ecosistema tecnológico.

Con la visión de alcanzar un Jalisco bilingüe, las y los estudiantes tendrán una formación integral, profesional, así como la posibilidad de acceder a certificaciones complementarias en competencias digitales, programación, tecnología y habilidades blandas.

“Hoy, más que nunca, sabemos que el dominio de este idioma no es un lujo, sino una necesidad. Cuando salgan a trabajar, eso va a ser una de sus armas más poderosas para tener un buen nivel de empleo”, señaló Horacio Fernández Castillo, secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología (SICyT).

El titular de SICyT se comprometió a que, en los próximos meses, quede renovada la red de internet público en la entidad.

En esta primera etapa, la capacitación se dará a través de una plataforma digital líder en educación online, con más de 12 años de experiencia.

Se otorgarán licencias para acceder a dicha plataforma durante 12 meses, con más de mil 600 cursos en áreas como data science, ciberseguridad, desarrollo de productos digitales, liderazgo, comunicación asertiva o finanzas.

La modalidad es completamente en línea formando parte de la currícula de las carreras profesionales.

Los participantes del programa “Inglés al 100” tendrán cuatro horas más de exposición al idioma a la semana, combinando rutas de aprendizaje con cursos asincrónicos y sesiones prácticas.

Se realiza una evaluación inicial con la aplicación del English Placement Test para determinar el nivel de inglés de cada participante.

La ruta de aprendizaje es personalizada de acuerdo al resultado de su evaluación diagnóstico.

Erick Paterson Marquard, Representante de Oracle, destacó que el aprendizaje del idioma inglés representa una herramienta de crecimiento para las compañías y sus colaboradores.

Destacó que con el programa “Inglés al 100”, las y los jóvenes jaliscienses tendrán mejores oportunidades para llegar a un buen puesto laboral.

“Este es un programa con el que aprenderán inglés, es una verdadera herramienta para ustedes que, en un futuro, esperamos verlos en Oracle como parte de esta gran economía que tenemos aquí en Jalisco”, destacó Paterson Marquard.

El Gobernador, Pablo Lemus, reiteró que, tras pláticas sostenidas con la iniciativa privada, el mayor requisito que se solicita en Jalisco es la formación de talento.

“Buscan a Jalisco por el talento de la gente, porque la gente de Jalisco es trabajadora, comprometida, y necesitamos entregarles las herramientas que necesitan (…) para competir en un entorno mundial”, dijo.

De esta manera, se refrenda el compromiso de fortalecer el talento, además de incrementar la competitividad regional, atraer inversión y contribuir a la transformación digital y la innovación en Jalisco.